數字時代會議室，房門關的密不透風，但依舊有咆哮聲傳出。
“你們這麼做，是違法的，我要申請勞動仲裁。”
“不好意思申總監，您的勞動合同裏有一條協議，‘乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方有權利解除勞務合同，並且不進行任何經濟賠償’，我們現在嚴格執行勞動合同，並沒有任何違規操作。”
“你們這是藉口，你說我不能勝任工作我就不能勝任工作了？你憑什麼這樣說？我怎麼不能勝任了？”
“那麼請問申總監，您作爲數字時代的音樂總監，在入職公司的這一年時間裏，您對公司做出過什麼貢獻？或者說，您有什麼拿得出手的作品問世？”
“我沒有貢獻？簡直滑天下之大稽！那我就給你們算算，協調公司大大小小的內外事務、把工作捋順，這些難道就不是功勞？協助W.T.S樂隊打造專輯，加班加點的蒐集音樂素材，這些難道就不是貢獻？數字時代這是卸磨殺驢。”
“申總監，請注意您的言行，今天這裏說過的每一句話，全程都有錄音。您的職位頭銜是音樂總監，這個級別的崗位什麼是分內工作什麼是跨部門協作，應該不用我教您吧？”
“藉口、統統都是藉口，欲加之罪何患無辭？你們等着瞧，這事咱們沒玩，我一定要申請勞動仲裁，法律會還我公道的。”
“申總監，我再重申一遍，我們都是律師，違不違法，我們比您更清楚。請您儘快把工作交接一下，在這裏我想給您一句忠告，如果工作沒有交接完畢就擅自離開，那很遺憾的告訴您，您這個月的薪水暫扣……”
“你、你，你們這是流氓行徑，我要告你們、我要告你們！”
“安靜，麻煩申總監先出去。有請下一位，路總監！”
……
身材略胖的申總監氣得渾身發抖，“哐當”一聲把椅子掀翻，摔門而出，把門口的路總監嚇了一跳。
那被稱作“路總監”的，名叫路成，是一個禿子，帶着一副金絲邊眼鏡，看上去文氣縐縐的。
其實，數字時代的幾個音樂總監差不多都帶着幾卷書生氣，畢竟是玩音樂的，有藝術家的儒雅氣質。
路總監看着怒氣衝衝而去的申總監，輕輕皺了皺眉頭，以這樣的方式分手，真的是有辱斯文。
申總監在音樂圈子裏小有名氣，當初被數字時代重金挖來，也算是公司的活字招牌，現在卻因爲“無法勝任工作崗位”而遭到辭退，這要是傳出去，他的老臉往哪兒擱？
大概他因爲這個才惱羞成怒，不顧身份的大吵大鬧起來。
剛纔申總監的咆哮聲很大，在門口等候的路總監聽得一清二楚。
他心底微微一嘆，搖搖頭，不由得苦笑起來。
他們這些音樂總監，基本上沒有什麼KPI考覈，屬於放養狀態，這在任何一家公司都是非常不合理和難以理解的。
數字時代的這種放任不管的態度，容易降低人的自律性，包括他自己也不例外。
路總監自忖，自己現在的工作狀態和進取心，比在上一家的時候差太多，也沒有什麼拼勁了，而他才45歲，遠沒有到養老的年紀……
他這樣想着，推開門走進了會議室，落座後一聲不吭，靜待命運的宣判。
自己蹉跎了歲月，放鬆了工作積極性，逐漸萌生了混日子的心態，現在遭到東家解僱，這也算是因果報應，怨不得別人。
“路總監——”
張律師面帶微笑，沒有了之前面對沈總監時的嚴肅冰冷。
他笑着給路總監一份新的合同，說道：“原合同裏有一條‘本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人友好協商簽訂新的協議’，現在我代表數字時代公司，希望能與您簽訂一份新的勞動合同。”
“您手裏邊的是新合同的範本，您先看一下，我們非常願意與您重新建立合作關係……”
張律師吧啦吧啦說了一大堆，路總監聽的一頭霧水，不是要炒魷魚嗎，怎麼到了自己這兒變成了重新簽訂勞動合同？
這份新的勞動，嗯，乙方的權益增加了不少，收入和獎金也有大幅度提升，只不過……
新的勞動合同裏加進去了KPI考覈，要完成這些績效考覈，不拿出點真本事怕是不行了。
總體上來說，新的勞動合同體現了“能者多得”的公平競爭原則，對自身來說，雖說有了業績指標，也受到了公司的監督和管理，但在勞動收入、項目的操作性上面有了很大的自主性，這反而更加有助於施展自己的才華了。
路總監摸了摸光禿禿的腦袋，不動聲色的問道：“剛纔申總監是怎麼回事？”
張律師笑道：“申總監是申總監，路總監是路總監，不能相提並論。路總監對公司的努力和付出，倪總是看在眼裏的，所以想繼續與路總監進行合作，您看這份合同還有什麼問題嗎？”
路總監幾乎就要下意識的答應簽訂新的勞動合同，不過還是忍住了，這個時候，應該矜持一點，不說待價而沽，但也絕不能讓數字時代小覷了自己。
“我可以考慮一下嗎？”路總監沉吟着說道。
張律師笑道：“當然可以，不過希望路總監不要考慮太久，您看明天給我答覆，可以嗎？”
路總監點點頭，問道：“這份新的勞動合同範本，我可以帶回去嗎？”
張律師從抽屜裏取出一份可以對外公開的範本，說道：“非常抱歉，路總監，這一份因爲涉及到了公司的一些機密，沒辦法帶出公司，您想看的話帶這一份吧，這一份我們做過局部處理，不影響閱讀的。”
路總監接過來，點點頭，出了會議室。
出後來，他才意識到那股壓抑的情緒得到了釋放，自己後背都快被汗水打溼了。
誠如申總監所說，丟了工作沒什麼，但如果因爲‘乙方不能勝任工作，被甲方解除勞務合同，並且不進行任何賠償’，那就太窩囊了，必然成爲履歷中無法抹除的污點。
文化人，頭可殺血可流，但是臉面不能丟。
在這個圈子裏混，名聲是最重要的，如果名聲臭了，那前途就算是被堵死了。