第42章自謀生路
京西木材廠破產後，越來越多的職工走上了自主創業的步伐。
腦子活絡一點的，會主動攬活，或者開一家個人工作室，要麼跟着裝修隊，成爲游擊隊的一員。
那些適應比較慢的職工，通常是早上帶着一個木板/紙板出門，然後往招工的地方一座。
【精通木工手藝，擅長傢俱製作、木門窗安裝，熟練使用各種木工工具，多年木工經驗……】
反正意思都差不多。
看天喫飯。
有活就幹，沒活就乾坐着。
這是大部分下崗職工的寫照。
因爲他們不知道該怎麼攬活，以前在工廠，他們根本不需要跟客戶/業主接觸。
只要把份內的工作做好，就能拿到工資。
現在則不然。
且不提下崗的職工非常多，天橋下、路邊，到處都是豎排攬客的人。
即使沒有大規模的下崗職工，僅憑這樣的拉活手段，也很難搶得過那些下海已久的木工。
而今，木工活算是熟人生意。
通常是這家介紹那家，一家一家作。
真從路邊找木工的，很少很少。
即便有，大部分也是零活散工。
運氣好的話，餓不死。
運氣差一點，只能飽一頓，餓一頓。
期間，也有人找過李傑，希望讓他幫忙介紹一點活。
能幫的，他基本都幫了。
那些幫不了的，那是真幫不了。
畢竟，他又不是主做家裝，而且部分人的手藝又不達標。
拒絕的次數多了，來的人就越來越少。
一些風言風語也傳到了他的耳中。
什麼‘變了’、‘有錢不帶大家一塊發財’之類的話，他壓根沒放在心上。
他是不是那些人的爹。
憑什麼樣樣管？
早幾年，三分廠裏的部分職工就提前下海了。
那些人纔是他的心腹。
提前下海的那批人，不說人人都過上了富裕的生活，至少是喫喝不愁，手頭寬裕一點的，湊一湊也能買得起房子。
二環內買不起，四環也是可以買的。
好歹是燕京的房子。
再不濟，還有通州、昌平那邊。
那邊的房價很便宜，只要2000左右一平，部分樓盤，一千大幾也是有的。
雖說現在荒了一點，但十幾年一過，還是很繁華。
畢竟是首都。
哪有差的地方？
就像陳曉鷗買的那套房子，位置在豐臺附近，擱在老燕京人眼裏，三環外都是郊區。
但現在差，不代表以後差。
一套90多平的兩居室，一共花了40萬不到。
平攤下來，一平方只要4000多，十幾年一過，至少翻十倍，甚至更多一點。
買到就是賺到。
當然。
如果要算上通貨膨脹，物價等因素，漲幅肯定沒有十倍那麼多。
90年代末的四十多萬，跟後世的3、400萬也沒有多大差別。
這時候的錢，它值錢吶。
白住十幾年，還能賣出幾百萬，不論怎麼算，那都是賺的。
有了房貸壓身，陳曉鷗過得更節儉了。
房貸。
哥哥姐姐借的錢。
都是大山。
往年換季，她肯定買上兩三套衣服，現在只有夏天買買新衣服，秋冬換季，能不買就不買。
以前的衣服又不是不能穿。
另外，各種聚餐，她也去的少了。
別人請客，總歸要回請，哪有白喫的？
既然不請客，那就不去聚餐。
我不喫你的，你也別喫我的。
偶爾，陳曉鷗也會懷疑自己，爲了一套房子，值得嗎？
就這還是房貸的錢。
如果算上裝修，壓力還會更大。
不過。
她只是偶爾這麼想想，真讓她重新選，她肯定還是選擇買房。
有自己的房子，總歸會安心一點。
而且，再面對催婚，她也有了藉口，還是他哥親口說的。
未來沒有子女，她就靠房子養老。
有房，她的腰桿都直了。
如果以後升職，掙了大錢，她還準備買房，到時候自己住一套，租一套，退休日子就不用愁了。
……
一轉眼。
下崗的人，更多了。
從97年開始，每年下崗的人數都在幾百萬。
這是一個很可怕的數字。
包括陳曉鷗，也是心驚膽戰。
雖然她上班的公司是外企，但外企終究也是要靠市場活着的，如果經濟越來越差，他們也會受到影響。
另外，97年亞洲金融危機造成的影響，已然是肉眼可見。
陳曉鷗他們公司，去年的年終獎直接縮水了50%。
腰斬！
少了那兩萬塊，對她來說，那是雪上加霜。
換做沒買房，她還能找哥哥姐姐借一點，但現在不成了。
買房的時候已經借了一大筆錢，現在哪還好意思？
爲了省錢，她已經搬回家裏住了。
幾百塊的房租省下來，足夠支付食宿費用。
剩下工資，三分之一換貸款，三分之一還哥哥姐姐，另外三分之一是她的個人開支。
打車？
不打！
能走路，不坐車。
能坐公交車、地鐵，絕不打車。
打車，必須要是公司能報的那一種。
咖啡？
不喝了。
忒貴！
免費的白開水，不香嗎？
各項開支縮減到極致。
先苦個幾年，等賬還清了，日子就好過了。
然而。
福不雙至，禍不單行。
98年年末，陳曉鷗失業了。
不是她一個人事業，他們辦公室處的所有人，集體失業。
工資一斷，陳曉鷗的壓力，更進一步。
房貸，那就是催命鬼。
哥哥姐姐的錢，倒是可以遲一點，等找到工作再還，但銀行的錢可不行。
晚一天都不行！
對於她這樣一個卡極限的還款人，丟了工作，不亞於做生意資金鍊斷裂。
沒辦法。
她只能天天遊走於人才市場。
但。
工作沒那麼好找。
就業市場不止有大量的下崗職工，還有海量的應屆畢業生，畢竟，畢業包分配已經成爲歷史。
名存實亡。
那些大學畢業生是她的直接競爭對手。
她的優勢只有工作經驗，但有時候，這不一定是優勢。
不少大公司，更加傾向於培養應屆畢業生。
像他們這樣的‘職場老油條’，有時候是劣勢。
不得已。
陳曉鷗只能降低要求，不盲目的追求高薪的外資工作，只要薪水達標，港資、合資，也不是不行。