第三百三十九章牛逼的老闆
林松在簡歷中所說的幾家公司，他都待過，也確實是有本事，但他的人品不怎麼樣，每一次都是被趕出來的。
趕出來的理由很簡單，掌握了源代碼的他，竟然私下裏賣外掛。
這屬於在遊戲公司工作的同時還挖遊戲公司的牆角。
袁朗可不想還沒有賺錢呢就引來一隻蛀蟲，於是他緩緩的搖頭。
他說：“不好意思，林先生，我們是想找靠譜的人，所以……雖然您很厲害，但我們不能要您！”
老實說，林松還真沒把這麼個小破公司的老闆放在眼中，這些年他靠做外掛也賺了有幾百萬，現在找個工作也不過是想找個事做做而已。
因此他在面對袁朗和方斌時是底氣十足的，袁朗那一番話徹底點燃了林松心中的火藥桶，他憤怒的起身，指着袁朗厲聲喝道：“你們不就是一家創業公司嗎？開不起這個薪水就直說，憑什麼說我不靠譜？今天要是不給我個交代，我就不走了！”
說完他氣鼓鼓的坐在椅子上。
方斌也是愣住了，他不明白袁朗爲什麼忽然說林松不靠譜。
袁朗笑了笑，說：“有些話，你非要我說的很清楚嗎？難道私自做外掛，被公司趕出來的履歷，代表了你很靠譜嗎？”
“你，你……你怎麼知道的？”林松愣住了，他來之前是打聽過這家遊戲公司的老闆並不是業內人士，因此纔來的。
袁朗搖了搖頭：“我自然會知道，不過你還準備坐在這裏嗎？”
林松一言不發的站起來，灰溜溜的走了。
方斌則是看妖怪一樣看着袁朗，心想袁朗是怎麼知道的？莫非事前都調查過？這不可能吧，一百多名面試者呢，他怎麼來得及調查？
讓他驚訝的還在後面呢。
在後面的面試中，有很多方斌很看好的人，袁朗都拒絕了，而且拒絕的讓求職者也心服口服。
比如有的求職者說自己技術很強，袁朗就讓方斌出些“MAYA”或者“C++”之類的問題去問求職者。
結果基本上都是求職者落荒而逃。
而有的求職者，對方斌的問題是一問三不知，這樣的求職者多是大學應屆畢業生，在方斌看來這些人都不能要。
但袁朗卻對他們是網開一面，竟然招聘了六個人。
方斌把自己的疑問問出來。
袁朗笑道：“通過你的比試，起碼說明基礎知識都會吧？那麼進階的知識完全可以在工作中學習，我選人，主要是看靠譜不靠譜。不靠譜，再有本事的人也不行啊！”
最終愛玩和酷玩兩家公司超規模招聘了十七名員工，這還只是開發人員，因爲目前並沒有遊戲運營，所以客服、GM之類的都還沒有招聘。
一百五十平方的辦公室十個人辦公是很寬鬆的，甚至還有空地做會議室、儲物室甚至是娛樂室之類的功能室。
但人員擴充到十七人之後，空間就略微顯得有些狹窄了。
這就改變了原有的計劃，電腦、桌子之類都又是現買的，不過出人意料的是，這種現買新電腦的舉動讓不少員工，特別是那些應屆畢業生很是感動。